Salaries demissionnaires : les conditions pour beneficier du nouveau droit a l’assurance chomage

Les salariés-démissionnaires qui ont un projet professionnel de reconversion ou de création/reprise d’entreprise peuvent désormais prétendre à l’assurance-chômage. Mais mieux vaut les mettre en garde : ce n’est pas si simple… CHÔMAGE DES SALARIÉS DÉMISSIONNAIRES : LES CONDITIONS À RESPECTER Dans un premier temps, le salarié qui souhaite démissionner tout en bénéficiant de l’assurance chômage doit répondre aux conditions suivantes : Il doit être titulaire d’un CDI (à temps plein ou à temps partiel) au moment de sa démission ; Il doit justifier de 5 années d’activité salariée continue au cours des 60 mois qui précèdent sa démission. Sont prises en compte à cet égard non seulement les périodes

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